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劳务派遣人力资源管理质优价廉

更新时间:2026-07-27 10:26:26 ip归属地:甘南,天气:小雨转晴,温度:8-24 浏览次数:1    公司名称:中山 鼎诚劳务派遣(合作市临潭县分公司)

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范围劳务派遣人力资源管理服务网络覆盖甘肃省合作市、临潭县、合作卓尼县舟曲县迭部县玛曲县碌曲县夏河县等区域。
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专业从事国内甘南临潭人事外包、人事代理、甘南临潭劳务派遣、甘南临潭本地劳务外包、甘南临潭劳务咨询等服务机构,注册资本200万元。公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业,行政事业等单位的人力资源管理提供系统的解决方案,以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心,开展劳务派遣、人事外包,企业咨询管理,企业培训,猎头服务。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队,致力于打造中国较专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗! 主营业务: 1、人事代理,代发工资,人事外包 2、广佛入户,学历入户,高技能入户,稳定居住就业入户,积分入户 3、为企业提供招聘服务,提供全风险劳务外包 服务对象: 1、各行企业、自由职业者、个体工商户; 2、需要买房,买车,有入户需求的 3、孩子需要入学的 4、想要节约人事部门事务性工作的企业 5、刚刚成立缺少合适人事员工的企业 6、需要招聘人员的 我们的优势: 1、拥有一支专业可靠,经验丰富的高层次人力资源专业团队 2、品牌效应显著,服务质量高,服务态度好,客户认可度高 3、能处理的人事业务广泛 4、能帮助企业有效规避风险,转移用工风险,节约人事成本

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甘南临潭劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】甘南临潭劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 甘南临潭本地劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条 【甘南临潭劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以甘南临潭本地劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个甘南临潭劳务派遣协议。 第六十条 【甘南临潭劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条 【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 甘南临潭劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍, 2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作




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